Фриланс уже перестал быть “временной подработкой” — он становится фундаментальной частью экономики. В Казахстане всё больше компаний и специалистов переходят на формат гибкой занятости: проектная работа, временные контракты, онлайн-услуги.
По оценкам экспертов, к 2030 году доля фрилансеров в экономике может превысить 25 %. И ключевую роль в формировании этой новой модели сыграют цифровые платформы — такие как Quick Work, которые обеспечивают легальность, прозрачность и безопасность взаимодействия между бизнесом и исполнителями.
1. Контекст и актуальность
1.1. Почему фриланс — экономический драйвер
Переход к гибкой занятости отражает глобальную тенденцию — компании больше не нанимают “на годы”, они нанимают “под задачу”.
Для Казахстана это шанс:
- снизить уровень безработицы,
- повысить производительность труда,
- создать десятки тысяч новых самозанятых рабочих мест,
- вывести “серый” рынок услуг в официальную экономику.
Quick Work помогает сделать этот переход управляемым и безопасным: автоматизирует налоги, оформляет договоры, защищает выплаты — всё в соответствии с законодательством РК.
1.2. Глобальные тренды, влияющие на рынок Казахстана
- Рост числа самозанятых.
По прогнозам McKinsey, к 2030 году более 40 % мировой рабочей силы будет работать проектно. - Автоматизация и цифровизация процессов.
Онлайн-платформы становятся ключевым каналом трудоустройства. - Уход от классического офиса.
Рабочее место — там, где есть интернет. - Повышение роли доверия и юридической прозрачности.
Без официального оформления фриланс не станет устойчивой экономической моделью.
Quick Work уже формирует стандарты прозрачности, которые могут стать нормой для всего рынка труда Казахстана.
1.3. Государственная политика и стратегия 2030
Казахстан развивает “экономику возможностей” — поддерживает цифровые сервисы, платформенные решения и налоговые инструменты для самозанятых.
Правительство стимулирует:
- развитие платформенного фриланса;
- цифровизацию документооборота;
- создание гибких форм занятости для малого и среднего бизнеса.
Quick Work напрямую соответствует этой стратегии, обеспечивая прозрачность и учёт всех участников цифрового рынка труда.
2. Решения и преимущества Quick Work
2.1. Как платформа формирует новую модель занятости
Quick Work — это не просто сервис для выплат, а инфраструктура новой экономики труда.
Платформа:
- оформляет договоры ГПХ,
- удерживает и перечисляет налоги,
- обеспечивает юридическую защиту,
- предоставляет автоматизированный документооборот,
- создаёт доверие между компаниями и фрилансерами.
📎 Подробнее о возможностях — в разделе «Фриланс».
💡 Quick Work формирует основу для устойчивого роста цифрового рынка занятости Казахстана.
2.2. Преимущества для участников новой экономики
Для бизнеса:
- сокращение издержек на персонал;
- гибкость проектного управления;
- автоматическое соблюдение налогового законодательства;
- юридическая защищённость.
Для фрилансеров:
- официальные выплаты без ИП;
- подтверждение доходов и стажа;
- защита от недобросовестных заказчиков;
- стабильный поток заказов.
Для государства:
- рост налоговых поступлений;
- снижение уровня “теневой” занятости;
- развитие цифровой инфраструктуры труда.
Quick Work объединяет интересы всех сторон — и именно поэтому фриланс способен стать системообразующим сектором экономики.
2.3. Практический прогноз: как изменится рынок к 2030 году
| Показатель | 2024 год | Прогноз 2030 года | Изменение |
| Количество фрилансеров | ~1 млн | >2,5 млн | +150 % |
| Доля фрилансеров в экономике | 12 % | 25–27 % | ×2 |
| Доля цифровых платформ в выплатах | 8 % | 45 % | +37 п.п. |
| Средняя скорость выплат | 2–3 дня | в режиме реального времени | — |
| Налоговая собираемость | 60 % | >95 % | +35 п.п. |
🧾 Quick Work уже сегодня внедряет механизмы, которые станут стандартом рынка через 5–7 лет.
3. Реальные кейсы и результаты
3.1. Истории компаний и фрилансеров
Фриланс-разработчик из Алматы рассказывает:
«Я начал работать через Quick Work, потому что клиенты из крупных компаний требуют официальных документов. Платформа всё делает автоматически — договора, налоги, акты. Я чувствую себя частью профессионального рынка.»
Компания-маркетплейс из Астаны отмечает:
«С Quick Work мы можем легально нанимать десятки фрилансеров без расширения штата. Это гибко, безопасно и в тренде с национальной стратегией 2030.»
3.2. Экономический эффект
- до 30 % экономии бюджета за счёт автоматизации;
- в 5 раз быстрее обработка выплат;
- на 80 % меньше бюрократии в бухгалтерии;
- рост доверия между бизнесом и исполнителями.
Quick Work превращает фриланс в организованную экосистему, где каждая сделка легальна и безопасна.
FAQ — Часто задаваемые вопросы
Как Quick Work влияет на экономику Казахстана?
— Повышает прозрачность доходов, увеличивает налоговые поступления и создаёт новые рабочие места.
Можно ли считать фриланс официальной занятостью?
— Да, если работа оформляется через платформы, такие как Quick Work.
Что будет с налогами фрилансеров к 2030 году?
— Они полностью автоматизируются, без участия исполнителя.
Как компаниям выгодно сотрудничать с платформами?
— Это снижает издержки, убирает бумажную работу и гарантирует юридическую безопасность.
Источники
